北京首钢主场大胜深圳，按理说本应是欢天喜地的气氛，然而赛后球迷讨论的焦点，却全都集中在范子铭身上。
这位身高2米11的中锋，此役出战10分钟，仅拿到1分，0篮板、0助攻、0抢断、0盖帽，数据栏上几乎颗粒无收。
让人咋舌的是，他却拿着600万元的顶薪合同。
球迷们戏谑：“照这效率，每得1分球队得掏87万！”这番话酸中带刺，正如俗话说的，“一个萝卜一个坑，有些坑却越填越深。
”更让球迷心里泛起波澜的是，范子铭在比赛中不仅数据惨淡，还在篮下连续被对手血帽三次，空篮扣丢，投篮4中0。
主教练许利民在场边看得脸色铁青，仿佛锅里炖的肉被人顺手牵羊端走了一样。
这样一位曾经被寄予厚望的内线，如今却成了首钢球迷的“心头刺”。
范子铭之所以成为众矢之的，除了场上表现，更由于他那份合同的特殊性。
四年D类顶薪，合同期持续到2027年，而且还带有罕见的“易否决权”——也就是球队想交易他，必须本人点头同意。
2023年夏天，北京队曾尝试用他交换周琦，然而范子铭拒绝离队，导致交易告吹，周琦最终转投广东。
如今北京队的三个顶薪名额，分别被范子铭、周琦、陈盈骏占据。
这样的“名额锁死”，直接影响了球队补强。
赵睿只能签下550万元的C类合同，球队想要再有大的动作，几乎成了“空中楼阁”。
范子铭并非一直如此被诟病。
回首2021-2022赛季，他场均可以贡献14.6分、7.9篮板，曾经是首钢内线的希望之星。
但顶薪合同到手后，似乎“船到码头车到站”，状态一路下滑。
本赛季场均仅有7.3分、3.5篮板，球迷调侃说他“跳不高、扛不了、跑不快、抢不到、投不中、防不住”。
更令人哭笑不得的是，他在常规赛里坐冷板凳，却在为年轻球员设立的“潜力赛”里刷下12分，网友吐槽他“只会欺负新人”。
如果说数据是最直观的表现，那么范子铭在战术体系中的作用几乎可以说是“打酱油”。
数据显示，他场均只完成3次有效掩护，不足队友丘天的一半；挡拆配合的成功率只有23%，球队进攻因此频繁卡壳。
半决赛对阵广厦时，范子铭连续交出单场0分、1篮板的“灾难级”数据，正负值低至-12，关键时刻教练宁愿用底薪替补，也不敢多给他上场时间。
就像老话说的，“铁打的江山流水的兵”，但这兵若不动如山，江山也就难保了。
球队内部的矛盾也逐渐浮出水面。
20岁的小将张知垚在俱乐部杯赛中仅打20分钟便砍下14分、6篮板，正负值+15。
相比之下，范子铭同期仅得6分。
球迷论坛上热帖标题直接点名：“每月拿顶薪的，被底薪年轻人现场教学！”有匿名球探评价：“他的比赛热情还不如饮水机管理员。
”这话也许有些刻薄，但现实往往比段子还要扎心。
范子铭的合同风波，其实不过是CBA“顶薪陷阱”的一个缩影。
像广厦的赵岩昊，季后赛8场得0分，年薪600万，场均只拿到1.5分；新疆的朱旭航，关键比赛两罚全失，直接导致球队被逆转；山西的葛昭宝，在顶薪合同期内场均只有3.7分。
放眼全联盟，目前28名顶薪球员中，有近80%被认为性价比严重失衡。
顶薪合同多为全额保障，缺乏与球员实际表现挂钩的弹性条款。
球员一旦签下长约，动力锐减，球队却受制于合同规则，难以及时止损。
正所谓“请神容易送神难”，有的合同一旦签下，俱乐部就像被“捆绑销售”一样进退两难。
更具讽刺意味的是，部分顶薪合同本身就带有“人情债”色彩。
比如广厦为了维持“三少”情怀，续约赵岩昊，结果成了“垃圾合同”，球队背上沉重负担。
现实让人无奈，球迷戏言：“情怀饭，吃一次顶三顿。”社交媒体上的讨论热度居高不下，“范子铭滚出首钢”话题阅读量已超2.3亿次。
球迷评论直接了当：“看他打球像喜剧表演，每次出手都像抓阄！”面对强烈舆论压力，管理层左右为难：买断合同需支付剩余1200万元，留用则意味着三个顶薪名额被锁死，球队争冠希望变得遥不可及。
就像那句老话，“骑虎难下”，下也不是，上也不是。
范子铭的尴尬，在与其他球员的对比中更显刺眼。
34岁的老将陶汉林在对位中轻松压制他，抢下8个篮板；国际赛场上，年薪100万的韩国球员李政炫砍下24分，而中国男篮的顶薪球员胡明轩仅得2分。
球迷不禁质问：“600万顶薪，买了什么？”这句话像根刺扎在管理层和教练组心头。
如今，北京队只能“哑巴吃黄连，有苦说不出”。
范子铭的合同还剩两年，交易无门，弃用可惜。
周琦的伤病隐患让内线轮换更加雪上加霜。
其他球队则将此视为前车之鉴，开始警惕“签长约即躺平”的风险。
正所谓“吃一堑，长一智”，CBA各队在顶薪合同操作上逐渐趋于谨慎。
范子铭的经历提醒人们，合同的保障与激励机制同样重要。
顶薪未必等于“顶用”，情怀也未必换来“情深”。
篮球场上，数据不会说谎，态度也骗不了人。
球迷的眼睛是雪亮的，谁是真金，谁是沙子，一目了然。
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