部队职工的未来安排会根据其具体情况和相关政策有所不同，以下是一些主要的方向：
退休安置：对于符合退休条件的军队无军籍职工，根据 2025 年 7 月 1 日起施行的《军队无军籍退休职工服务管理办法》，已移交政府安置的，由退役军人工作主管部门负责服务管理，其生活待遇、医疗待遇等按照规定落实。
随任务移交地方：原由军队承担的服务保障任务移交地方单位后，原有军队职工通常会随同移交，其劳动、人事、工资和社会保险关系也会随同转移。地方各级人民政府有关部门会把军队职工分流安置工作纳入地方用工、培训、再就业管理体系。
转改文职或其他岗位调整：在军队改革过程中，部分符合条件的部队职工可能会通过一定的程序转改为军队文职人员，或者在军队内部进行岗位调整，以适应军队建设和改革的需要。
自主创业或自谋职业：鼓励军队职工自谋职业和自主创业，各级人事、劳动保障部门会在职业介绍、转岗培训、提高再就业能力等方面创造条件，并积极推荐安排就业。对以安置军队职工为主、具有法人资格、与军队彻底脱钩的经济实体和自谋职业的军队职工投资兴办的经济实体，给予税收优惠政策。
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